Oui, ici, avec la mission handicap du Groupe, on agit toute l’année pour faire bouger les lignes .
Dans la dynamique de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), on a consacré un mois entier à la sensibilisation de nos équipes sur la question du handicap au travail.
Très bonne expérience avec beaucoup d’échange et de bonne volonté ! Nous avons apprécié l’intérêt de la personne pour notre métier et nos valeurs.
On avance grâce à nos actions !
Toute l’année, nos équipes sont mobilisées au travers d’ actions proposées par la Mission Handicap et nos correspondants handicap. Et ça marche ! En 1 an, les choses avancent. En 2021, ce sont :
- 18 nouveaux collaborateurs accueillis au sein de nos équipes en CDI, CDD, alternance et stage.
- 23 salariés ont été accompagnés dans des démarches de reconnaissances et d’adaptation de leur poste de travail.
Et en 2022, cette dynamique se confirme !
