Chez Martin Belaysoud, la priorité est donnée au dialogue social ; les informations circulent en toute transparence entre les équipes et la direction. Une communication régulière est mise en place vis-à-vis des collaborateurs pour permettre à chacun d’avoir le même niveau d’information, quelle que soit sa position dans le Groupe.
Notre organisation horizontale favorise les échanges et la communication pour tendre vers un objectif commun : la satisfaction du client.