Votre carrière chez Martin Belaysoud

Devenez acteur du Groupe

Chez Martin Belaysoud, la priorité est donnée au dialogue social ; les informations circulent en toute transparence entre les équipes et la direction. Une communication régulière est mise en place vis-à-vis des collaborateurs pour permettre à chacun d’avoir le même niveau d’information, quelle que soit sa position dans le Groupe.

Notre organisation horizontale favorise les échanges et la communication pour tendre vers un objectif commun : la satisfaction du client.

Le parcours candidat

Nous apportons toute notre attention à sélectionner des candidats selon des critères objectifs et conformes à nos valeurs.  Au-delà de vos compétences techniques nous recherchons aussi des personnalités !

Votre candidature sera étudiée par le service RH dans un premier temps.  Si vous passez cette étape, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique pour évoquer votre parcours et en savoir plus sur votre recherche.

Si cet échange est concluant pour les deux parties, vous serez invité·e à un ou deux entretiens avec des opérationnels et des interlocuteurs RH, pour nous rencontrer et valider l’adéquation entre le poste à pourvoir, votre profil et votre projet professionnel.

Nous sommes en phase ? Nous vous préparons un parcours d’intégration personnalisé et un parrainage pour vous donner les clefs pour bien démarrer cette nouvelle aventure !

En intégrant Martin Belaysoud, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée dans nos équipes. Formations, séminaires, parrainages, nous mettons en place de nombreux points de rencontre pour favoriser la proximité entre les collaborateurs et l’insertion des nouveaux talents.

Les talents sont récompensés et les possibilités d’évolution sont nombreuses au sein du Groupe.

L’innovation passe aussi par les ressources humaines, c’est pourquoi nous avons décidé de moderniser nos outils de travail et d’opter pour un comportement plus responsable avec, notamment, la digitalisation de notre système interne.

En ce qui concerne vos conditions de travail, nous sommes à l’écoute de vos besoins et ouverts sur les nouvelles méthodes et organisation de travail. La bienveillance du Groupe est mise au service de la performance de ses collaborateurs.